隨著科技競爭日益激烈，高層次創(chuàng)新人才成為推動科技發(fā)展的重要力量，其中，博士后作為青年科研隊伍，作用愈加關(guān)鍵。博士后科研工作站是經(jīng)人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準(zhǔn)，從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)等單位設(shè)立的可以招收和培養(yǎng)博士后的組織，是企業(yè)引育創(chuàng)新人才和技術(shù)創(chuàng)新、推動科技成果轉(zhuǎn)化的重要工作平臺。
科技是第一生產(chǎn)力
江西江南新材料科技股份有限公司一直重視產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)與技術(shù)升級并持續(xù)投入技術(shù)研發(fā)，在省級企業(yè)技術(shù)中心、陽極銅材工程技術(shù)研究中心及海智工作站等創(chuàng)新平臺的基礎(chǔ)上，于2022年成立了博士后科研工作站，專注于銅基新材料的技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用開發(fā)。截止目前，公司累計獲得16項發(fā)明專利、78項實用新型專利和1項外觀設(shè)計專利。公司微晶磷銅球生產(chǎn)工藝榮獲鷹潭市科技進(jìn)步一等獎，高活性電子級氧化銅粉摘得江西省優(yōu)秀新產(chǎn)品，承擔(dān)了江西省重點技術(shù)攻關(guān)項目、鷹潭市揭榜掛帥等多項省、市級重大項目。
人才是第一資源
江南新材擁有一支務(wù)實的研發(fā)團(tuán)隊、具備較強的產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)研究能力，能夠高效地對接眾多境內(nèi)外重要客戶，及時反饋客戶樣品信息、研發(fā)測試進(jìn)展情況，及時掌握境內(nèi)外行業(yè)客戶的最新需求，預(yù)見未來的產(chǎn)品形態(tài)和發(fā)展方向，提前布局新產(chǎn)品。
同時，為提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量，公司與江西理工大學(xué)簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議，后續(xù)將與更多高校聯(lián)絡(luò)溝通，力求確定有利于雙方共同發(fā)展的聯(lián)合培養(yǎng)計劃，穩(wěn)步擴(kuò)大工作站規(guī)模和招收數(shù)量。公司為博士后投入充足的科研經(jīng)費和日常經(jīng)費，科研經(jīng)費包括申請政府專項資金和企業(yè)自籌，日常經(jīng)費全部由企業(yè)承擔(dān)，鼓勵博士后從事科研創(chuàng)新工作并取得成果。
創(chuàng)新是第一動力
未來，江南新材將依托博士后科研工作站、CNAS實驗室等平臺，通過對銅基新材料的材料成分、抗拉強度、力學(xué)性能及加工成型性等指標(biāo)進(jìn)行反復(fù)的研究和測量，不斷精進(jìn)技術(shù)和工藝流程，以創(chuàng)新驅(qū)動提升公司核心競爭力，建成全球領(lǐng)先的“一站式電子信息”銅基新材料制造商。
